A edição de 2017 do Programa Funcionário Apresenta do Instituto Credit Suisse Hedging-Griffo (iCSHG) teve a AMEO como uma das instituições ganhadoras. O projeto apresentado foi premiado com uma quantia de 15 mil reais para apoiar ações de captação de novos doadores de medula óssea.
O programa desenvolvido pelo iCSGH promove o envolvimento dos funcionários do banco e do instituto que estão interessados em apoiar financeiramente uma organização filantrópica. A nossa indicação foi feita pela fundadora e diretora da AMEO, Juliana Serro.
O processo de seleção começou em agosto desse ano, após a indicação. Em seguida, cada entidade escreveu um projeto com o orçamento total de 15 mil reais que foi avaliado pelo Instituto. A AMEO escolheu por pautar no projeto a compra de materiais para a captação de novos doadores de medula óssea com o intuito de fomentar a conscientização de novas pessoas para com a causa.
O projeto escrito por Wendy Nascimento e Wagner Fernandes foi apresentado no dia 27 de outubro na sede do Instituto em São Paulo. A apresentação foi feita pela funcionária que indicou, Juliana Serro, e a funcionária da AMEO, Wendy Nascimento.
Já no dia do evento, o projeto entrou em votação concorrendo com vários outros. Os funcionários presentes no dia da apresentação puderam votar em até três instituições. A votação continuou na internet, onde cada funcionário poderia votar em apenas uma das entidades concorrentes.
No final, a AMEO ficou entre as 15 ganhadoras do prêmio e tem até 5 meses para executar o projeto. Essa é a quarta vez que a AMEO recebe o prêmio. Segundo a Wendy o recurso veio em boa hora. “Esse dinheiro será muito útil em nossas ações para conscientizar novos doadores. E diante de tantas conquistas em 2017, fechar o ano com mais uma é muito importante para nós”, diz ela. “É sempre gratificante participar desse programa, ainda mais tendo o resultado positivo mais uma vez”, conclui.
Texto: Andressa Villagra